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康奈集团2018年新春开门红火热举行

2018年02月27日 | 来源: | 阅读量:2030

 

新时代•新征程•新辉煌

康奈集团2018年新春开门红火热举行

 

红灯笼、中国结、红气球、红鲤鱼……225日(正月初十),康奈工业园内一派红火、热闹的景象。上午9点整,在欢快、喜庆的大鼓声中,康奈集团在康奈大道隆重举行“新时代•新征程•新辉煌——2018年新春开门红活动”。集团董事会携公司高层在“开门红”背景墙前迎接员工返岗开工。康奈集团董事长郑秀康发表新春致辞,总经理郑莱毅发布《康奈集团发展战略(2018-2020)》,副董事长郑莱莉宣布启动《康奈“开讲啦”课堂》。

郑秀康董事长在新年致辞中表示,习总书记说:幸福都是奋斗出来的!2018年是改革开放四十周年,是康奈集团发展38周年,更是康奈决胜市场的关键之年,康奈将坚持稳中求进的经营总基调,紧扣市场需求变化,按照高质量发展的理念,推进《康奈集团发展战略(2018-2020)》的总布局,大力弘扬工匠精神,秉持“蒲鞋市精神”,推进年度经营计划落地执行,推动顾客与市场、研发与制造、管理与变革的升级,促进企业经营良性发展。

郑莱毅总经理在发布战略时表示,康奈集团“2018-2020”战略规划的编制,是在企业使命、愿景的指引下,在认真分析企业内外部发展环境的基础上,结合国家产业政策,结合行业发展趋势和企业实际,着眼于企业中长期发展目标而制定的,概括来讲,康奈集团2018-2020发展战略分为:一个目标、两大变革、三大业务、四大项目、五维保障五大部分。通过该战略规划的实施推进,促使企业保持高质量发展,继续保持国内行业排头兵地位。

郑莱莉副董事长在宣布启动贯穿全年的企业文化落地项目——康奈“开讲啦”课堂时表示,2018年是康奈的学习年,康奈将持续深化盛和塾关于稻盛和夫哲学的学习。为了更好的落实“学习年”计划,公司董事会精心组织了康奈“开讲啦”课堂,通过优秀的价值观和行为案例、故事,传承和沉淀公司优秀的企业文化,让广大员工内化于心、外化于行。课堂将邀请公司高层及优秀的骨干先进人物作为特邀嘉宾,与广大康奈人共同激荡思想、分享经验、践行文化。

康奈集团各系统代表千人参加了活动,各营销分公司、办事处、电商团队、外贸团队等业务系统负责人进行了新年宣誓,先进员工代表集体朗诵“定制美好生活——致奋斗的自己”宣言词。

据悉,早在开工前夕,康奈集团就特意在动车站、汽车站等地安排了管理干部和志愿者接送新、老员工返厂。见面就有一声“新年好!”的问候,帮新、老员工提行李,让新、老康奈人一下车,就感受到公司浓浓的关爱,感受到康奈“大家庭”的温暖。

此外,对于报到的新员工,公司还为他们安排了导师传帮带,做到“上班有老师、下班有朋友、困难时有亲人”,让新员工感受到成长的关爱,尽快适应新岗位。

     
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